小羽啦啦隊 UCHEERU

從總統到隔壁小明，只要是邀請啦啦隊教學、表演還是配合出席任何一場活動，請您多這一個步驟。

小羽請求所有的啦啦隊教練和啦啦隊員共同維護彼此的權益，這個約，將會給予大家合作上最基本的尊重，不論是什麼層次的人邀請您演出，不管費用有多少，都至少要一份能夠證明的文件來說明並保障彼此工作的權利義務。

這裡頭建議，需載明合作關係人(甲乙方)、合作時間與地點、費用多寡與給付方式、與其他備註，如：版權、遇雨天或不可抗力之因素迫使活動取消的相關應變…

依活動與合作複雜程度調整

包括聘請啦啦隊教練，學校學生與外聘教練間也應在溝通協調後，訂出簡約來保障彼此權益。

會這麼提醒是因為，糾紛層出不窮，小羽本身遇到表演和教學的事就一籮筐，更不用講我聽到其他朋友訴苦…

要說…大家太單純嗎?
我說，大家不夠重視!

如果事前有合約載明，多少表演人員，什麼時候到，工作到幾時，費用何時支付，如有不符你就可以向對方提出申訴再商討如何補償。而不是結束後才抱怨廠商把你當廉價勞工或拖欠薪資。
如果事前備忘錄載明，多少學生訓練，什麼時候比賽，多少時間練習，預算有多少如何支付，編排方向或其他想法…大家合作會愉快。而不是結束後才抱怨學生不聽話還是教練不認真。



這份文字內容，可繁可簡，重點是，要留下彼此合作約定的證明，希望強調的是，要讓大家合作起來更舒服愉快，讓所有人都能專心投入在工作上，而非擔心費用收不到或啦啦隊員給你亂搞!

這一步，會提昇啦啦隊員工作環境，請大家重視。

引用前啦啦隊協會秘書長歐老師的話：有時，什麼都對，就是錢錯了!

牽涉到費用問題，小到個人大至整個隊伍或學校，請謹慎以待!

合約只是保障基本，合作還是要誠心與誠信，尊重這一份工作，人人有則，特別是啦啦隊員們，而未來這份工作就會尊重你。

(合約範本上網找應該有，可以看看參考)

大環境要提昇靠的不是兩三人PUSH，而是大家的共同努力。

2010 台灣CHEERLEADING ‧繼續贏~~


小羽(吼~)